Digital Transformation Manager (m/w/d)

Du willst Unternehmen dabei helfen, sich wirklich zu verändern – nicht nur neue Tools einzuführen. Du hast ein Gespür für Menschen, Organisationen und den Einsatz moderner Technologien?

‚Dann komm als Persönlichkeit zum Q‑FOX®!‘

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – entscheidend ist, was Unternehmen daraus machen. 

Der AI FOX® ist der Spezialist für Künstliche Intelligenz innerhalb der Q-FOX® Gruppe und macht KI dort nutzbar, wo sie im Unternehmensalltag echten Mehrwert schaffen kann. Wir unterstützen von der KI-Strategie über die Identifikation und Umsetzung konkreter Use Cases bis hin zu intelligenten Lösungen, Agentensystemen und KI-gestützten Geschäftsprozessen. Die enge Zusammenarbeit mit den anderen Inhaltsgesellschaften sorgt für kurze Wege, fachübergreifenden Austausch und direkten Praxisbezug.

Wer bei uns arbeitet, bringt KI dorthin, wo sie im Unternehmensalltag Wirkung zeigt: in Prozesse, Anwendungen und Lösungen, die den Arbeitsalltag verändern und Unternehmen voranbringen.

Worum es geht

Digitale Transformation bedeutet mehr als neue Technologien – sie verändert Zusammenarbeit, Prozesse und Unternehmenskultur.

Als Digital Transformation Manager (m/w/d) begleitest Du Unternehmen auf dem Weg zur KI-gestützten Organisation und sorgst dafür, dass technologische und kulturelle Veränderungen nachhaltig verankert werden.

• Entwicklung von Transformationsstrategien und konkreten Roadmaps

• Begleitung von Change- und Enablement-Prozessen in der Organisation

• Moderation von Workshops und Entscheidungsprozessen

• Enge Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und technischen Teams

• Übersetzung komplexer Veränderungen in konkrete Maßnahmen und Umsetzungsschritte

• Abstimmung mit relevanten Stakeholdern – von Fachbereich bis C‑Level

• Begleitung von Transformationsinitiativen von der Strategie bis zur Umsetzung

• Erfahrung in Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder Change-Management

• Verständnis für Unternehmenskultur, Kommunikation und Leadership

• Grundverständnis moderner Technologien (z. B. KI, Cloud, Collaboration)

• Fähigkeit, Veränderungen verständlich und praxisnah aufzubereiten

• Souveränes Auftreten auf Management- bzw. C‑Level bei gleichzeitig hoher Empathie

• Strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

• Studium, z. B. in BWL, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikation mit digitalem Bezug

Dein großes Plus...

• Erfahrung in Transformations- oder Beratungsprojekten im B2B-Umfeld

• Verständnis für Change-Prozesse und Organisationsentwicklung